밀양문화재단 공고 제 2022–12호

밀양문화재단 기간제근로자 (축제업무 보조) 모집 공고

재단법인 밀양문화재단에서 근면 성실한 기간제근로자(축제업무 보조)를

다음과 같이 공고합니다.

2022.   4.   11.

(재)밀양문화재단 이사장

1. 모집개요

모집분야	채용인원	담당업무	근 무 기 간	근무형태
축제	1명	업무 보조	2022년 5월 ~ 12월 (8개월 간)	상시근무

2. 응모자격 및 가점요건

가. 만 18세 이상, 학력제한 없음

나. 공고일 현재 밀양시에 주소지를 둔 자

다. 축제 행사 시 주말 또는 휴일근로가 가능한 자

라.「아동·청소년 성보호에 관한법률」제56조 취업제한에 해당하지 않는 자

마. 가점요건

모집분야	가점 부여 조건	가점
축제 홍보	○ 컴퓨터 관련 자격증 소지자(워드, 엑셀 등)	3점
	○ 사회적 약자(장애/보훈/기초생활 중 한 가지 이상 해당)	2점

※ 관련 자격증 및 증빙서류 제출자에 한하여 인정

3. 근로조건 및 노임

근로조건	근무시간	시 급	주차/연차 등 수당
주 5일(40시간) 1일 8시간 근로	09:00~18:00	최저시급 9,160원, 근로기준법 적용	근로기준법에 따라 지급

※ 축제 등으로 인하여 근로시간이 조정될 수 있으며, 휴일근로 시 주중 대체휴무 실시

4. 모집공고 및 원서접수

가. 공고 및 접수기간: 2022. 4. 11.(월) ~ 4. 20.(수) 18:00 <10일간>

나. 접수방법: 우편, 이메일

○ 우편접수: 밀양시 밀양대공원로 112 밀양아리랑아트센터 3층 사무실

축제운영팀 축제담당 앞 (우편번호: 50420)

○ 이메일접수: kay@mycf.or.kr  ※ 전체를 하나의 컬러 스캔 pdf파일로 제출

5. 전형방법 및 합격자 결정

가. 서류심사

○ 일    시: 2022. 4. 22.(금) 18:00   ※ 합격자 개별 문자 통보

○ 합 격 자: 응모자격을 충족한 자

나. 면접심사

○ 일    시: 2022. 4. 26.(화) 14:00   ※ 10분 전 등록마감

○ 장    소: 밀양아리랑아트센터 1층 회의실   ※ 신분증 지참(본인 및 주소 확인용)

○ 합 격 자: 면접위원 합산 최고 득점자 순 선발

※ 채용 후 3개월 이내 퇴직 등 결격사유 발생 시 차 순위 자 선발

※ 동점자 발생시 우대사항 가점자중 최고 득점자 선발

※ 지원자가 1명인 경우 평균 70점 이상 득점 시 합격

[평정 기준]

평 정 요 소	배점 (100)	평 정 기 준					비고
		최우수 (20점)	매우우수 (19점~17점)	우수 (16점~14점)	양호 (13점~11점)	보통 (10점~8점)
1. 기본 소양	20
2. 태도 및 성실성	20
3. 축제 업무 이해도	20
4. 의지력, 응용력, 창의력 등	20
5. 의사발표 정확성과 논리성	20

0

다. 최종 합격자 발표

○ 일    정: 2022. 4. 27.(수) 예정   ※ 재단 홈페이지 공지

○ 근로개시: 2022. 5.  2.(월) 부터

※ 상기 일정은 재단의 사정에 따라 변경될 수 있으며 변경 시 개별 통지함

6. 신청 제출서류

가. 채용 응시원서 1부(첨부서식)

나. 자기 소개서 1부(첨부서식)

다. 사회적 약자 및 컴퓨터 관련 자격증 증빙서류 (※ 해당자에 한함)

라. 개인정보 수집․이용 동의서 1부(첨부서식)   ※ 면접당일 제출

7. 안내 및 유의사항

가. 본채용은 블라인드 채용으로서 면접시험 등 채용절차 모든 과정에서 자격       기준을 제외하고 학교, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수        있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유추하거나

암시할 수 있는 일체의 내용을 기재해서는 안 됨

나. 부당한 인사 청탁이나 허위사실 등 부정행위가 발견된 경우 관계법령 및

내규에 따라 사전배제 또는 합격취소 될 수 있으며, 자격제한 관련기관에

해당사실 통보 등의 조치를 취할 수 있음

다. 제출된 서류는 채용여부 확정 후 14일에서 30일 이내「채용절차의 공정화에

관한 법률 시행규칙」별지 제3호 서식에 따라 반환청구서 제출 시 돌려

받을 수 있으며, 반환되지 않은 서류는 관련 규정에 따라 일정기간 보관 후

폐기함. 단 전자우편 서류나 응시자 자발적 제출서류, 채용확정자의 제출

서류는 예외임.

라. 기타 문의사항은 (재)밀양문화재단 축제운영팀 축제 담당자(055-359-4523)

에게 문의하시기 바랍니다.

붙임  1. 채용 응시원서 1부.

2. 자기소개서 1부.

3. 개인정보 수집‧이용‧제공 동의서 1부.  끝.

채용 응시원서 (고용노동부 제공)

1. 인적사항
지원분야	축제업무 보조		접수번호
성명	(한글)
현주소				※ 도로 명까지 기재
연락처	(본인휴대폰)	전자우편
	(비상연락처)

2. 교육사항
* 지원직무 관련 교육과정 (전공)을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.
교육구분	전공명	이수기간
학교교육 * 학교명은 작성하지 않음	(고교이하)
	(대학이상)
직업훈련 등

3. 자격사항
* 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자

4. 경험 혹은 경력사항
* 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오.
구분	소속조직	역할	활동기간	활동내용
□ 경험 □ 경력
□ 경험 □ 경력
□ 경험 □ 경력
* 경력 : 보수를 지급받고 관련 직무를 수행한 활동 * 경험 : 보수를 지급받지 않은 동아리, 동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 경험

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인 합니다

지원날짜: 2022년      월       일

지 원 자:                     (인)

자기 소개서 (1쪽 안에서 자유기술)

* 자기소개서 작성 시 특정 학교를 알 수 있는 기술, 표현 등은 금지

개인정보 수집‧이용‧제공 동의서               ※ 면접당일 제출

사진부착 (3.5cm × 4.5cm) 최근 6개월 이내	성 명
	생년월일
	주 소
	연 락 처 (휴대전화)
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 여부 확정 후 규정기간 내 파기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다. ▪사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까? (해당란에 √표시) □ 동의함 □ 동의하지 않음
2022년 월 일 성 명 : (서명)

(재)밀양문화재단 이사장 귀하